TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN

TEORÍAS CULTURALES

Las teorías culturales se encargan de estudiar la cultura popular dentro de la sociedad.

Dentro de estas teorías se puede hacer referencia a diversos autores:

Erving Goffman hace referencia a la relación recíproca que se establece entre las personas. Dice que cada individuo crea su propia identidad dentro de una sociedad e intenta mantenerla,pues es su imagen pública.
La interacción social es una línea, un proceso en el que se relacionan las diferentes identidades que conforman la sociedad.
Yo pienso que este autor considera la sociedad como un escenario en el que las personas desempeñan un papel.

Brown y Levinson hacen referencia a la cortesía como elemento básico para que la comunicación, y por tanto, la sociedad, funcione. Para ellos, la cortesía es universal, y puede resultar positiva o negativa.

R. M. Seiler dice que las teorías culturales hacen referencia al hecho de que la cultura se dé a partir de la competencia de las ideologías.

Bob Craig, dentro de las teorías culturales, hace hincapié en la teoría retórica. En este caso hace referencia a tres campos interdisciplinares: al de la argumentación, al de estudios culturales y al de estudios feministas.

Dentro de las teorías culturales, son referentes importantes Althusser, Foucault, Adorno, Marcuse, Horheimer, Gadamer, Husserl, Habermas… o Wright, quien distingue diversos tipos de teorías culturales.

El postmodernismo es un concepto de gran importancia a la hora de hablar de este tipo de teorías. Martin Ryder insiste en esta cuestión, y se centra sobre todo en la teoría crítica.

Entre las teorías culturales se encuentra la cibercultura. Ésta abarca desde la implantación social de tecnologías de la información hasta reflexiones personales.
Existen varios tipos: cibercultura global (designa lo mejor de lo que se produce) y cibercultura general (libertad de creación).

TEORÍAS GRUPALES

Estas teorías analizan los peligros que se dan en grupos formados por personas cercanas y que comparten los mismos o similares valores.
La comunicación se dá entre grupos. Cuentan con diversos miembros entre los que se encuentra el líder, que es quien dirige el grupo.

Chadwick afirma que este tipo de teorías se establece cuando un grupo homogéneo de individuos se preocupa por mantenerse unido para analizar alternativas y opciones a las que puede acceder. Sus miembros forman una especie de equipo de trabajo que se enfrenta a un colectivo de trabajadores individuales contrario a lo que ellos pretenden.
Yo pienso que viene a decir que existen grupos de individuos en los que los miembros se comunican entre sí, y el grupo con otros grupos, utilizando códigos determinados.

Wright,separa la comunicación en el grupo,comunicación en la organización y retórica pública.

Un ejemplo claro en el que se da este tipo de comunicación es el Estado (hay un líder, utilizan un código determinado para comunicarse, en este caso, la jerga política.

TEORÍAS RELACIONALES / INTERPERSONALES

Parten de una relación TU-YO, es decir, tratan la comunicación como una acción entre dos personas.
Se podría hablar en términos de emisor y receptor. la respuesta de este último no es prevista. El receptor escuha al emisor y elabora una respuesta.
Representantes: Gadwick, Craig (introducción a la hermeneutica), Wright, Lane...

TEORÍAS ORGANIZACIONALES

Ven la comunicación como un proceso.
Por ejemplo, Weick dice que la comunicación es la clave del proceso de organización. Se trata de un factor importante en el proceso de creación sensorial mediante el que la gente se organiza.

TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN DE MASAS

Hacen referencia a la forma de acercarse a la sociedad a través de la comunicación. Destaca sobre todo la teoría de Elisabeth Noelle: espiral del silencio (spiral of silence).
Otros representantes: Gadwick, Craig, Griffin, Lane, Twente y Wright.
Wright tiene dos teorías: la Teoría de los medios y la cultura, y la Teoría de los efectos de los medios.

servido por sanmi1987 1 comentario compártelo